HR og ledelse

Her kan du få viden om hvordan du tilrettelægger en onboarding-proces, så dine nye medarbejdere lander bedst muligt i virksomheden. Du kan desuden blive inspireret og finde værktøjer til den årlige medarbejderudviklings samtale (MUS), blive klogere på hvordan du bedst muligt implementerer forandringer (forandringsledelse) mv.

I nutidens viden- og servicesamfund er det et faktum, at medarbejderne er virksomhedens vigtigste ressource.

 

Vil virksomheden have det fulde udbytte af denne ressource, kræver det målrettet arbejde med HR (Human Ressource) – dvs. arbejde med de menneskelige ressourcer (viden, kompetencer, kreativitet, talenter), der findes i virksomhedens medarbejderstab.

 

Dagligdagens HR-arbejde omfatter opgaver i forbindelse med at tiltrække, lede, udvikle, nyttiggøre, effektivisere, belønne og afvikle i forhold til medarbejderne.

 

Vi har her på hjemmesiden under punktet HR, samlet viden, anbefalinger og værktøjer som inspiration og hjælp til virksomhedens daglige HR-arbejde.

 

Har du erfaringer, du gerne vil dele, eller har du spørgsmål – så kontakt os gerne.

Hjemmesiden anvender cookies. Vi bruger dem primært til trafikmåling og optimering af sidens indhold. Hvis du klikker videre, accepterer du vores brug af cookies. Vil du vide mere om vores cookies, og hvordan du sletter dem, klik her

close