Hjælp til at opkvalificering

Du kan få hjælp til at gennemskue mulighederne for at opkvalificere dine medarbejdere. ITD står altid parat til at hjælpe - men kontakt også til Jobservice Danmark eller eVejledning, hvis du har behov for hjælp til at opkvalificere dine medarbejdere.

Har din virksomhed svært ved at finde medarbejdere med de rette kvalifikationer, eller ønsker I at opkvalificere på strategiske vækstområder, kan ITD være behjælpelig med gode råd og vejledning om et overblik i de mange opkvalificeringsmuligheder, som findes i Danmark i dag.

 

Undervisningsministeriets Uddannelsesguide tilbyder via eVejledning hjælp til alle, som har brug for vejledning om uddannelse og job. eVejledning kan svare på spørgsmål om ungdomsuddannelse, videregående uddannelse samt efter- og videreuddannelse. eVejledning kan også hjælpe dig med at få overblik og idéer til uddannelsesvalg. Du kan frit vælge, om du vil kontakte eVejledning på mail, chat eller telefon. Se mere på: https://www.ug.dk/evejledning.

 

Jobservice Danmark tilbyder også et længerevarende samarbejde omkring virksomheders opkvalificering af medarbejdere. Se mere her.

 

Din virksomhed kan få gratis rådgivning om at opkvalificere nyansatte medarbejdere, der kommer fra ledighed, samt information og vejledning om forskellige ordninger. Det kan inkludere jobrotation og målrettet opkvalificeringsforløb, som kan sikre jer mod mangel på kvalificeret arbejdskraft.

 

Jobservice Danmark kan tilbyde:

  • Rådgivning og sparing, om hvordan jeres virksomhed kan få opkvalificeret og uddannet nye medarbejdere til job i jeres virksomhed.
  • Et professionelt samarbejde om opkvalificering og viden om kvalifikationer og kompetencer i jeres branche, så I også i fremtiden sikrer jer kvalificerede medarbejdere.
  • Koordineret samarbejde med relevante samarbejdsparter fx uddannelsesinstitutioner

 

Der er mange redskaber at gribe til ved ønske om opkvalificering. Læs mere om dem her:

 

  • Jobrotation
    Jobrotationsordningen betyder, at I kan sende en medarbejder på efteruddannelse i en kortere eller længere periode. I denne periode modtager I jobrotationsydelse af jobcentret, hvis der samtidig ansættes en ledig som vikar for medarbejderen.

 

  • Virksomhedspraktik
    Jobcenteret kan hjælpe med at finde en ny medarbejder, som jeres virksomhed kan afprøve i virksomhedspraktik. På denne måde får I mulighed for at afprøve en medarbejder i en kortere periode uden lønudgift for at undersøge, om den lediges kompetencer og potentiale matcher virksomhedens behov. Er dette tilfældet, kan praktikperioden evt. bruges som afsæt til et ordinært job, et job med løntilskud elle til at indgå en uddannelsesaftale, fx voksenlærling.

 

  • Job med løntilskud
    Jobcenteret kan hjælpe med at finde en ledig, som jeres virksomhed kan ansætte med løntilskud. Et forløb i løntilskud giver god tid til at oplære og afprøve en ny medarbejder og samtidig få reduceret lønudgiften i en periode. Forløbet kan også give jer mulighed for at afprøve eller udvikle nye forretningsområder, som det ellers kan være svært at få tid og overskud til. Samtidig giver jobbet den ledige mulighed for at genoptjene sine kompetencer.

 

  • Voksenlærling
    Jobcenteret kan hjælpe med at finde en ledig med relevant erhvervserfaring, som kan blive voksenlærling i jeres virksomhed. Jobcenteret kan også hjælpe jer med at udfylde blanketten til den lokale erhvervsskole, som skal godkende jeres virksomhed som praktiksted. Når I ansætter en voksenlærling, får I tilskud til lærlingens løn.

 

 

Eller kontakt ITD for at få et overblik.

Hjemmesiden anvender cookies. Vi bruger dem primært til trafikmåling og optimering af sidens indhold. Hvis du klikker videre, accepterer du vores brug af cookies. Vil du vide mere om vores cookies, og hvordan du sletter dem, klik her

close